Financement

Avec FormaSPORT, accédez aux diplômes d'état

L'environnement sportif se professionnalise et offre de nouvelles possibilités d’exercer des emplois reconnus dans les métiers du sport et des loisirs. L’encadrement et l’animation, mais aussi l’événementiel, le management, l’entraînement, la vente, le tourisme… représentent autant de débouchés permettant aux jeunes qualifiés de faire de leur passion un véritable métier.

Depuis 1999, FormaSPORT est un relais privilégié avec de nombreuses structures professionnelles pour mettre en jeu une alternance entre des temps de formation dans notre centre et des situations professionnelles. Les rythmes de formation sont adaptés aux besoins des employeurs pour favoriser la signature de contrats de professionnalisation.

Bénéficiez des dispositifs emploi-formation

Le CIF (Congé individuel de formation) :
A qui s’adresse-t-il ?
Tout salarié peut accéder à un congé individuel de formation, quels que soient l'effectif de l'entreprise et la nature de son contrat de travail.
Quelles sont les conditions à remplir ?
Une ancienneté dans l’entreprise est nécessaire.
Que vous apporte FormaSPORT ?
Une parfaite connaissance du dispositif CIF et un accompagnement personnalisé de votre projet.

Le contrat de professionnalisation :
A qui s’adresse-t-il ?
Tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et les demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus peuvent en bénéficier.
Quel est son objectif ?
Il permet d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle.
Quelle est la rémunération ?
Les bénéficiaires âgés de 16 à 25 ans révolus sont rémunérés en pourcentage du Smic selon leur âge et leur niveau de formation. Les salariés âgés de 26 ans et plus perçoivent une rémunération qui ne peut être ni inférieure au SMIC ni à 85 % du salaire minimum conventionnel.
Que vous apporte FormaSPORT ?
Un savoir-faire reconnu dans le montage des contrats de professionnalisation.

Le plan de formation :
A qui s’adresse-t-il ?
Au personnel de l’entreprise.
Que comprend-il ?
L’ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l'entreprise.
Qui décide ?
L'élaboration du plan de formation est assurée sous la responsabilité pleine et entière du chef d'entreprise, après consultation des représentants du personnel.
Que vous apporte FormaSPORT ?
Une parfaite adaptation aux demandes des employeurs pour proposer les parcours de formation les plus adaptés (qualification, acquisition de compétences complémentaires).

Mettez à profit les dispositifs d'aide de la région Rhône-Alpes et du Fond Social Européen

Les parcours qualifiants du sport et de l’animation :
A qui s’adressent-ils ?
Aux jeunes de moins de 26 ans et aux demandeurs d’emploi résidant en Rhône-Alpes.
Que comprennent-ils ?
Différentes formations de 5 mois en préqualification ou de 1 an en qualification (BPJEPS).
Que vous apporte FormaSPORT ?
Une information complète sur les dispositifs en place, ainsi qu’une intégration par la formation dans le réseau professionnel.

Le CARED (Contrat d’Aide et de Retour à l’Emploi Durable) :
A qui s’adresse-t-il ?
Aux demandeurs d’emplois rhônalpins.
Quel est son objectif ?
Le CARED est un nouveau dispositif de la Région Rhône-Alpes qui vise à permettre l’accès à des emplois disponibles et à une insertion durable pour permettre aux demandeurs d’emplois de développer les compétences nécessaires à l’emploi préalablement identifié.
Que comprend-il ?
Le CARED mobilise et organise l’ensemble des dispositifs et mesures emploi / formation du Conseil régional en vue de permettre à une personne d’occuper un emploi identifié. Il s’appuie donc sur les actions de formations et (ou) d’accompagnement : - préqualifiantes ou qualifiantes, etc. - bilan de compétence, validation des acquis de l’expérience, etc.
Que vous apporte FormaSPORT ?
Un cursus individualisé et une totale synergie avec les acteurs régionaux de l’emploi et de la formation.

Toutes nos formations sont aussi accessibles en autofinancement.